باقة الانطلاق
برنامج مدته ٣ أشهر
- ٦ جلسات تدريب فردية
- تقييم قيادي أساسي
- خطة تطوير شخصية
- دعم عبر البريد الإلكتروني
- تقرير ختامي شامل
خدمات Executive Coaching المتخصصة
نقدم مجموعة شاملة من برامج التدريب التنفيذي المصممة خصيصاً لتلبية احتياجات القادة والمؤسسات في مختلف مراحل نموهم. كل برنامج مبني على أسس علمية ومدعوم بخبرة عملية واسعة في السوق الإماراتي والإقليمي.
برامجنا التدريبية بالتفصيل
اكتشف كيف يمكن لكل برنامج أن يساهم في تحقيق أهدافك القيادية وتعزيز أداء مؤسستك
التدريب التنفيذي الفردي
برنامجنا الأساسي في التدريب التنفيذي الفردي مصمم للرؤساء التنفيذيين ونواب الرؤساء والمديرين التنفيذيين الذين يسعون لتعزيز فعاليتهم القيادية وتحقيق تأثير أكبر في مؤسساتهم. يعمل كل قائد مع مدرب متخصص في جلسات فردية مكثفة تركز على التحديات والأهداف الشخصية.
يبدأ البرنامج بتقييم شامل للشخصية القيادية باستخدام أدوات معتمدة دولياً مثل تقييم هوغان وتقييم ٣٦٠ درجة، يليه وضع خطة تطوير مخصصة مع أهداف واضحة وقابلة للقياس.
- تقييم قيادي شامل باستخدام أدوات معتمدة دولياً
- جلسات فردية أسبوعية أو نصف شهرية مع مدرب معتمد
- خطة تطوير شخصية مع مؤشرات أداء واضحة
- دعم مستمر بين الجلسات عبر البريد الإلكتروني والهاتف
- تقارير تقدم دورية للمؤسسة (بموافقة العميل)
تطوير الفرق القيادية
يركز هذا البرنامج على تعزيز التماسك والفعالية داخل الفرق القيادية العليا. نعمل مع فرق الإدارة التنفيذية لبناء ثقافة تعاونية تدعم الأداء العالي واتخاذ القرارات الاستراتيجية المشتركة. يتضمن البرنامج ورش عمل جماعية وجلسات تدريب فردية لكل عضو في الفريق.
نستخدم أدوات تشخيصية متقدمة لتحليل ديناميكيات الفريق وتحديد أنماط التفاعل التي تعزز أو تعيق الأداء الجماعي. ثم نصمم تدخلات مستهدفة لمعالجة الفجوات وتعزيز نقاط القوة الموجودة.
- تشخيص شامل لديناميكيات الفريق وأنماط التفاعل
- ورش عمل تفاعلية لبناء الثقة والتواصل الفعّال
- تطوير ميثاق عمل مشترك للفريق القيادي
- متابعة دورية لقياس تحسن أداء الفريق
برامج التحول المؤسسي
نساعد المؤسسات على إدارة التغيير الاستراتيجي من خلال تطوير قدرات القيادة على جميع المستويات. هذا البرنامج مثالي للمؤسسات التي تمر بمراحل انتقالية كبرى مثل إعادة الهيكلة أو الاندماج أو التوسع في أسواق جديدة أو التحول الرقمي الشامل.
نعمل بشكل وثيق مع الإدارة العليا لتصميم استراتيجية تغيير شاملة تأخذ بعين الاعتبار الجوانب الثقافية والتنظيمية والبشرية. نقدم الدعم المستمر طوال رحلة التحول لضمان تحقيق الأهداف المرجوة وتقليل مقاومة التغيير.
- تقييم الجاهزية المؤسسية للتغيير
- تصميم خارطة طريق للتحول مع مراحل واضحة
- تدريب القادة على إدارة التغيير والتواصل الفعّال
- قياس الأثر وتقارير تقدم شاملة
باقات البرامج
اختر الباقة التي تناسب احتياجاتك وميزانيتك — جميع الباقات تتضمن استشارة أولى مجانية
الأكثر طلباً
باقة التميّز
برنامج مدته ٦ أشهر
- ١٢ جلسة تدريب فردية
- تقييم ٣٦٠ درجة كامل
- خطة تطوير متقدمة مع مراجعات دورية
- دعم مستمر عبر الهاتف والبريد
- ورشة عمل واحدة لفريقك
- وصول حصري لموارد تعليمية رقمية
باقة التحول الشامل
برنامج مدته ١٢ شهراً
- ٢٤ جلسة تدريب فردية
- تقييمات متعددة شاملة
- خطة تحول قيادي متكاملة
- دعم غير محدود على مدار الساعة
- ثلاث ورش عمل لفريقك
- جلسة متابعة بعد انتهاء البرنامج بثلاثة أشهر
منهجيتنا في العمل
نتبع منهجية منظمة ومثبتة تضمن تحقيق أقصى استفادة من كل جلسة تدريبية وكل مرحلة من مراحل البرنامج
١
الاستكشاف والتقييم
نبدأ بجلسة استكشافية معمقة لفهم السياق التنظيمي والتحديات القيادية الحالية. نجري تقييمات شاملة للشخصية القيادية ونجمع ملاحظات من أصحاب المصلحة الرئيسيين. هذه المرحلة تستغرق عادةً أسبوعين وتشكل الأساس لكل ما يليها من عمل تدريبي.
٢
تصميم خطة التطوير
بناءً على نتائج التقييم، نصمم خطة تطوير مخصصة تتضمن أهدافاً واضحة وقابلة للقياس ومحددة زمنياً. نحدد المهارات والسلوكيات المستهدفة ونضع مؤشرات أداء رئيسية لتتبع التقدم في كل مرحلة من مراحل الرحلة التدريبية.
٣
التنفيذ والتدريب المكثف
تبدأ جلسات التدريب المنتظمة التي تجمع بين الحوار الاستراتيجي والتمارين العملية وتطبيق المفاهيم في بيئة العمل الحقيقية. نستخدم تقنيات متنوعة تشمل التدريب المعرفي السلوكي ولعب الأدوار وتحليل المواقف الواقعية التي يواجهها القائد يومياً.
٤
المراجعة والتقييم المستمر
نجري مراجعات دورية لقياس التقدم المحرز مقابل الأهداف المحددة. نعدّل الخطة حسب الحاجة ونحتفل بالإنجازات المحققة. في نهاية البرنامج، نقدم تقريراً شاملاً يوثق الرحلة التدريبية والنتائج المحققة والتوصيات للمستقبل.
القطاعات التي نخدمها
خبرتنا تمتد عبر مختلف القطاعات الاقتصادية في الإمارات والمنطقة